C’est avec une immense joie et beaucoup d’émotions que je vous fait part de la labellisation Accessiweb du Carrefour de l’emploi public. Labellisation qui à été réalisé lors de mon passage dans l’agence Web Kaliop.
Ce n’est pas le site accessible le plus complexes qui existe et que j’ai eu à réaliser mais il est certainement le plus symbolique. D’une part, à ma connaissance, c’est le premier site labellisé avec la version 2 du célèbre référentiel.
D’autre part, de la part correspondance entre le niveau Argent Accessiweb, le niveau AA du RGAA et le niveau AA de WCAG, et en l’absence d’organisme pour la conformité avec le RGAA, ce label fait du Carrefour de l’emploi public le premier site respectant la loi n° 2005-102 du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées.
Finalement, c’est un juste retour des choses pour un organisme crée par cette même loi.
Je remercie tout les gens qui ont rendu ce projet possible et qui ont contribué à ce résultat, et plus particulièrement ce qui m’ont fait confiance alors que mon départ de la société était acquis.
Beau travail félicitation, 2 petites remarques pour être parfait :
- pour être conforme RGAA il faut avoir publié l’attestation de conformité sur son site ce qui ne semble pas être le cas
- le Test 11.10.3 : Pour chaque formulaire, pour chaque champ obligatoire, le type de donnée et/ou de format est-il indiqué, si nécessaire ? n’est pas conforme sur le formulaire de contact ou il n’est pas indiqué le format de saisie attendue pour le mail (idem dans le rgaa qui demande à être averti des formats de saisie au préalable)
La conformité RGAA n’était pas la but. C’était l’occasion de rappeler un petit manque concernant l’absence d’organisme en charge de vérifier la conformité par rapport aux RGAA.
Pour le second point, nous avons considéré que la notion de mail est suffisamment connu pour ne pas le préciser à chaque fois. Toutefois, si l’email comporte des erreurs, un exemple est donnée.
Bravo.